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特集
就活コラム
ジョブウェブ編集部
ジョブウェブ編集部
2017年5月8日

経理財務の勉強はしていなかったけれどトヨタに入社してから勉強を始めた(トヨタ自動車株式会社 兼松淳史氏)

2017年4月にお話を伺った、トヨタ自動車株式会社の兼松淳史さんの音声を公開します。

インデックス

・経理財務の勉強はしていなかったけれどトヨタに入社してから勉強を始めた
・トヨタの決算業務は市販の電卓では桁が足りない
・学生時代はサークルでサッカー
・トヨタに入った理由はどうせ働くのだったら日本だけではなく世界で働きたい
・人に役に立つ仕事をしたい。車は人の生活になくてはならないものだと思った
・社員と話をしていて違和感がある人がいなかったのも理由の一つ
・2002年入社して販売店で研修、工場研修を経て経理部に所属
・お互いに相手のことをリスペクトして言うべきことを言い合っている
・仕事をしていて駆け引きはない
・トヨタの評価の半分は部下の育成
・入社して一人で仕事をしない。先輩社員がフォローしてチームで仕事をする
・自分がやれる範囲は任せてもらえるし、先輩が期待している
・若い頃の先輩アドバイスで印象に残っていることは何か
・自分の仕事をいつまでに終わらせないといけないかをはっきりさせなさい
・現地現物の重要性
・スケジュールを示しながら論点を整理すること
・意見が擦り合わない場合は、会社としてどう言う判断をしていくべきかを調整する
・一度や二度のコミュニケーションで丸く収まるとは思っていない
・トヨタ自動車はチャレンジングな会社だと思います
・自動車市場が大きく変化している。今までとは別のチャレンジが始まる
・これまでは自動車業界の中で戦っていたが、グーグルなど異業種戦う時代
・トヨタ自動車独自の暦がある
・5年後の市場を読み切る戦いをしている


質疑応答の質問内容

「トヨタ自動車が魅力的な人を生み出す秘密は何か?」

「コミュニケーションを取る時に兼松さんが気をつけていることは?」

「兼松さんはトヨタをどう思っていますか?」

「コミュニケーション方法のトヨタ独自のやり方は?」

「プライベートの時間の使い方は?」

「子供が生まれてから働くことに対して変化はあった?」

「兼松さんの働くことの価値観とは?」

「他社の製品を見る時にはどのようにみますか?」

「他社の車でいいと思った車はありますか?」

「経理財務業務のモチベーションが上がるポイントは?」


スピーカー

兼松淳史氏


原価改善部 第1原価企画室所属。


聞き手

佐藤孝治(さとう こうじ)

株式会社ジョブウェブ代表取締役会長。1972年東京都北区生まれ。1996年大学4年生の時にジョブウェブサイトを仲間と立ち上げ活動を開始。アクセンチュアを経て、1996年に株式会社ジョブウェブを創業。株式会社ジョブウェブ会長として講演や勉強会などに全国を飛び回っている。学生の就職支援と企業の採用支援を通じて学生と企業の本音コミュニケーションをサポートしている。


音声について(ダイジェスト版)

本音声に関しては、一般非公開の内容のため、ダイジェスト版のみの公開となります。フルバージョンの音声の視聴をご希望される場合は下記リンクよりエントリーをお願いします。

フルバージョンの音声を聴きたいという方はこちら

タイトル

【ダイジェスト版】経理財務の勉強はしていなかったけれどトヨタに入社してから勉強を始めた(トヨタ自動車株式会社 兼松淳史氏)

視聴はこちら



※ スマートフォンから視聴される場合は、プレイヤー内の下半分領域(Listen in browser の表示部分から下の範囲)をタップしていただければ、そのまま視聴可能です。プレイヤー内の上半分領域(Play on SoundCloud の表示部分から上の範囲)をタップすると、SoundCloudアプリのダウンロードページに遷移します。

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