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ジョブウェブ編集部
ジョブウェブ編集部
2018年10月18日

企業表彰(アワード)で受賞実績のある企業まとめ

企業表彰(アワード)というものをご存じでしょうか?

これは、その名の通り、企業を表彰するものであり、厚生労働省や総務省などの行政機関を中心に、様々なテーマの企業表彰(アワード)が存在しています。

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そこで今回は、就職との関連が強いテーマの企業表彰(アワード)と、それらの企業表彰(アワード)における受賞実績のある企業をまとめました。

企業表彰(アワード)一覧

グッドキャリア企業アワード/イクメン企業アワード・イクボスアワード/均等・両立推進企業表彰/テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰/ポーター賞/IR優良企業賞/女性が輝く先進企業表彰/Japan Venture Awards

企業まとめとは?

就活サイトに掲載されていなくても魅力的な企業はたくさんあります。業界地図(業界研究本)に掲載されていなくても素敵な企業はいっぱいあります。そんな企業をテーマ単位でご紹介する企画が「企業まとめ」です。

あなたの企業探し(就職先探し)にお役立てください。


企業表彰(アワード)で受賞実績のある企業

グッドキャリア企業アワード(旧キャリア支援企業表彰)

<表彰の概要>
従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等を表彰し、その理念や取組内容、具体の効果等を広く発信、普及することにより、キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、グッドキャリア企業アワードを実施します。

<受賞企業例>
東京海上日動火災保険(2015年度)
三越伊勢丹(2015年度)
三菱東京 UFJ 銀行(2015年度)
リコー(2015年度)
みずほフィナンシャルグループ(2014年度)
豊田自動織機(2014年度)
大阪ガス(2014年度)
伊藤忠商事(2013年度)
SCSK(2013年度)
大和証券(2013年度)
サントリーホールディングス(2013年度)
アサヒビール(2012年度)
東京海上日動システムズ(2012年度)
博報堂(2012年度)
日立製作所(2012年度)
日立ソリューションズ(2012年度)
日産自動車(2012年度)
デンソー(2012年度)


イクメン企業アワード・イクボスアワード

<表彰の概要>
「イクメン企業アワード」は、 男性の仕事と育児の両立を積極的に促進し、業務改善を図る企業を表彰するもので、「イクボスアワード」は、 部下の仕事と育児の両立を支援する管理職=「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。

<受賞企業例>
イクメン企業アワード2016
丸井グループ/リコーリース/大成建設/大和証券

イクボスアワード2016
青森県警察/戸田建設/P&Gジャパン/セプテーニ/日本オーチス・エレベータ/JSOL

イクメン企業アワード2015
大同生命保険/東京急行電鉄/ローソン

イクボスアワード2015
丸井グループ/ニフティ/ダイエー/オイシックス


均等・両立推進企業表彰

<表彰の概要>
「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取組」又は「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範ともいうべき取組を推進している企業を表彰し、これを広く国民に周知することにより、男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境の整備の促進に資することを目的に「均等・両立推進企業表彰」を実施しています。

<受賞企業例>
厚生労働大臣最優良賞及び優良賞(平成19年度~)
中外製薬/住友生命保険/東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険/ブラザー工業/明治安田生命保険/みずほフィナンシャルグループ/曙ブレーキ工業/東日本旅客鉄道/第一生命保険/シャープ/日本アイ・ビー・エム/住友生命保険/三菱UFJ信託銀行/りそな銀行/大和証券/ベネッセコーポレーション /ボッシュ/シナノケンシ/参天製薬


テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰

<表彰の概要>
テレワークは、仕事と育児等の両立や時間の有効活用などによって、ワーク・ライフ・バランスの向上に繋がるとともに、介護離職等による人材の流失防止に資するなど様々なメリットがある働き方です。

このテレワークをさらに普及・推進させていくため、厚生労働省では表彰制度を設けました。テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現において顕著な成果をあげた企業等を表彰し、先進的な取組を広く社会に周知してまいります。

<受賞企業>
平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」
ネスレ日本/沖ワークウェル/ダンクソフト/日本オラクル/クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン/テレワークマネジメント

平成27年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」
シスコシステムズ/日本マイクロソフト/カルビー/キャリア・マム/コンピューターシステムハウス/サントリーホールディングス/ジョブサポートパワー/テレワークマネジメント/ネットワンシステムズ/明治安田生命保険/NTTデータ/向洋電機土木


ポーター賞

<表彰の概要>
製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、これを土台として独自性がある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰するため、2001年7月に創設されました。

<受賞企業>
受賞企業(2011年度~)
前田工繊/丸井グループ/オープンハウス/ピジョン/IBJ/カネカ/中川政七商店/新生プリンシパルインベストメンツ/YKK/星野リゾート/スタートトゥデイ/アイスタイル/伊藤園/カカクコム/三菱商事・ユービーエス・リアルティ/ユナイテッドアローズ/味の素ファインテクノ/クレディセゾン/東京糸井重里事務所/リクルートライフスタイル/コマツ (小松製作所)/三菱レイヨン/Plan・Do・See/スター・マイカ

受賞企業(2001~2010年度)
キリンビール/ぐるなび/テルモ/プロパティデータバンク/ポイント/パーク・コーポレーション/ファーストリテイリング/オイシックス/東海バネ工業/マニー/カイハラ/マルホ/良品計画/ガリバーインターナショナル/ブックオフコーポレーション/日本電産/大洋薬品工業/バンダイ/ベネッセコーポレーション/堀場製作所/大同生命保険/フェニックス電機/駿河銀行/セブン-イレブン・ジャパン/トレンドマイクロ/シマノ/アスクル/武田薬品工業/オリックス/マブチモーター/松井証券/キヤノン/HOYA



IR優良企業賞

<表彰の概要>
毎年1回、優れたIR活動を実施している企業を会員企業の中から選定し、発表します。 審査委員会はアナリスト、投資家、報道機関などで構成されており、応募企業が申告する「調査票」の結果を踏まえて、「IR優良企業」を決定します。

<受賞企業>
2016年度(第21回)受賞企業
住友金属鉱山/東京海上ホールディングス/SCSK/カルビー/コマツ (小松製作所)/J.フロント リテイリング/塩野義製薬/日本精工/富士重工業

2015年度(第20回)受賞企業
味の素/シスメックス/オムロン/塩野義製薬/東鉄工業/日本電信電話(NTT)/ポーラ・オルビスホールディングス/住友化学/ピジョン/みずほフィナンシャルグループ

2014年度(第19回)受賞企業
アサヒグループホールディングス/ユナイテッドアローズ/味の素/セブン&アイ・ホールディングス/東京海上ホールディングス/三井化学/三菱重工業/塩野義製薬/セイコーエプソン/日本電信電話(NTT)/日本ハム/三井物産


女性が輝く先進企業表彰

<表彰の概要>
女性が活躍できる職場環境の整備を推進するため、役員・管理職への女性の登用に関する方針、取組及び実績並びにそれらの情報開示において顕著な功績があった企業を表彰するもので、「女性が輝く社会」の実現に寄与することを目的としています。

<受賞企業>
平成28年度受賞企業
カルビー/損害保険ジャパン日本興亜/大和証券/北洋銀行/明治安田生命保険

平成27年度受賞企業
千葉銀行/SCSK/井村屋グループ/第一生命保険/ファンケル

平成26年度受賞企業
セブン&アイ・ホールディングス/北都銀行/カルビー/資生堂/日産自動車/LIXILグループ


Japan Venture Awards

<表彰の概要>
革新的かつ潜在成長力の高い事業や、地域の活性化に資する事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度です。

<受賞企業>
JVA2017
ノーベルファーマ/日本環境設計/メビオール/セルスペクト/STG /三次元メディア/ロッツ/ライフスタイルアクセント/北の達人コーポレーション/イーディーピー

JVA2016
農業総合研究所/遠藤商事・Holdings./HEROZ/DG TAKANO/クオンタムバイオシステムズ/TBM/マイクロ波化学/カディンチェ/佐賀ダンボール商会/inQs/アイオイ・システム/バリューマネジメント/FSテクニカル/八面六臂


(ジョブウェブ編集部)


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http://www.jobweb.jp/post/a-26656

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