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企業研究
就活コラム
ジョブウェブ編集部
ジョブウェブ編集部
2017年9月21日

福利厚生制度が充実している企業まとめ・休暇編(2017年9月21日更新)

休暇に関連する福利厚生制度(や社内制度)が充実している企業をジョブウェブ編集部がピックアップします。

休暇で訪れた温泉街

<掲載企業>
【1】ヤフー
【2】ノバレーゼ
【3】クックパッド
【4】gloops(グループス)
【5】サイバーエージェント
【6】ソルトワークス
【7】クルーズ
【8】VOYAGE GROUP
【9】トレンダーズ
【10】エウレカ
【11】トライバルメディアハウス
【12】エス・エム・エス
【13】ぐるなび
【14】ソフトバンク
【15】さくらインターネット
【16】ウエディングパーク
【17】電通国際情報サービス (ISID)
【18】マクロミル
【19】ウルシステムズ
【20】ガンホー・オンライン・エンターテイメント


福利厚生制度一覧

【1】ヤフー

<制度紹介>
◆土曜日祝日振替特別休日
祝日が土曜日にあたった場合、前労働日が振替特別休日となる。

◆積立有給休暇
社員の傷病や家族の介護など万が一の場合に備え、有効期間を過ぎた年次有給休暇を「積立年休」として積み立てることができる(最大30日)。

◆特別休暇
年次有給休暇とは別に、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇といった特別休暇があり、有給で休暇を取得できる。

◆課題解決休暇
ヤフーのコアバリューは「課題解決って楽しい」。社会の課題解決エンジンとして、社員には仕事以外の時間でも、ボランティア活動を通じて誰かの課題解決を行って社会に貢献してほしいと考えており、年度で3日を上限として休暇を取得できるようにしている。なお、多くのボランティア活動は休日に開催されることから、休日に参加した場合、平日に休暇を振替取得可能。

◆サバティカル制度
自らのキャリアや経験、働き方を見つめなおし、考える機会をつくることで、本人のさらなる成長につなげることを目的とした休暇制度。勤続10年以上の正社員を対象に、2~3カ月の範囲で取得可能。なお、休暇期間中、一定期間は会社が支援金を支給。


【2】ノバレーゼ

<制度紹介>
◆リフレッシュ休暇制度
3年に一度、スタッフ自身がリフレッシュするために使える30日間の休暇制度。育児や介護など特定の理由を目的とせず自由に取得可能。

◆ROCKの日
会社から特別に年2回付与される休暇。企業理念である「Rock your life」から、自分自身や大切な人たちの心をRockする(心動かす、感動させる)ためにある。

◆勤続10周年記念海外旅行
勤続年数が10年のスタッフを海外旅行に招待し、長期にわたり当社に貢献した労を称えねぎらう。


【3】クックパッド

<制度紹介>
◆リフレッシュ休暇・夏季特別休暇
通常の有給休暇とは別に、勤続5年ごとに5日間連続で休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」、毎年取得可能な「夏季特別休暇(3日間)」などの休暇制度がある。有給休暇と組み合わせることで長期の休みを取る社員もいる。


【4】gloops(グループス)

<制度紹介>
◆エンタメ休暇
ゲームタイトルの発売日に並んで買いたい、新製品をいち早く手に入れたいなど、使用用途が自由な休暇制度。半休×2日、もしくは全休1日の特別休暇(有給)の取得が可能。

◆Anniversary 休暇
年1回大切な記念日に休暇が取れる制度。特別休暇(有給)の付与および祝金1万円を支給。

◆ハッピーバケーション
年間最大5日間付与される特別休暇(有給)。試用期間経過後に付与される。自由なタイミングで利用でき、休暇によるリフレッシュを目的として実施している。

◆リフレッシュ休暇
永年勤続社員に対しリフレッシュを図ることを目的に特別休暇(有給)の付与および表彰金を支給。勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円が付与される。


【5】サイバーエージェント

<制度紹介>
◆休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できる。


【6】ソルトワークス

<制度紹介>
◆バーゲンセール半休
バーゲンに行くことを宣言すれば半休が取れる。年2回無条件で使用可能。

◆失恋休暇
交際していること、もしくは片思いしてることがが周知の事実だった場合、失恋のショックから立ち直るために1日お休み。使用は1年に1回に限る。

◆コンサート休暇
どうしても行きたいライブ・コンサートの日は半休×2日、または全休1日の休暇の取得が可能。


【7】クルーズ

<制度紹介>
◆ルーラ
勤続丸7年を迎えた社員に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼントする制度。

◆アニバーサリー休暇
1年に1回、自分だけの記念日を設定して休日を取得することができる制度。


【8】VOYAGE GROUP

<制度紹介>
◆リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される制度。


【9】トレンダーズ

<制度紹介>
◆家族バースデー休暇制度
社員の家族を大切にする気持ちを込めて、社員の配偶者・子供の誕生日に特別休暇の付与と5000円分の現金支給。

◆リフレッシュ休暇制度
在籍2年以上の社員には3日間のリフレッシュ休暇を付与 、以降も2年ごと(3年目・5年目・7年目の4月1日)に付与。


【10】エウレカ

<制度紹介>
◆baniera for ペット
ペットを病院に連れて行く際に利用できる半休を年に3回取得可能。

◆結婚休暇5日間
5日間の休暇を取得可能。

◆特別な日の「特別休暇」
結婚記念日には「ハッピーアニバーサリー休暇」、お子さん・パートナーのお誕生日には「バースデー休暇」、入園・入学・卒園・卒業式時には「おめでとう休暇」がそれぞれ1日取得可能。


【11】トライバルメディアハウス

<制度紹介>
◆浮世離れ休暇制度
勤続満5年を迎えた社員に1ヶ月の連続有給休暇を付与する制度


【12】エス・エム・エス

<制度紹介>
◆アニバーサリー休暇
年間で1日、自分の好きな日をアニバーサリー休暇として特別休暇を取得することができる。

◆ゴールデンウィーク手当
毎年5月のゴールデンウィークには、社員がリフレッシュして旅行などに行けるように15万円の手当てを支給。


【13】ぐるなび

<制度紹介>
◆プチ・サバティカル休暇
勤続5年で3日間の連続休暇が付与される。また、休暇にあわせて活動支援金として2万円を支給。

◆ブライダルデー休暇
社員の結婚記念日またはその前後一週間以内に特別休暇(1日)を取得できる制度。


【14】ソフトバンク

<制度紹介>
◆積立年休
有効期間を過ぎた年次有給休暇は「積立年休」として積立てることができる(最大60日)。私傷病で欠勤する場合(年次有給休暇が残り5日以下の場合)、介護休業、介護休暇、災害休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇などに利用可能。

◆特別有給休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、有給で以下の休暇を取得することができる。

結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇(3日目まで)


【15】さくらインターネット

<制度紹介>
◆バカンス休暇
有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。

◆記念日休暇
有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。

◆特別有給休暇
結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。

◆傷病介護積立有給休暇
消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。


【16】ウエディングパーク

<制度紹介>
◆休んで5(ファイブ)
入社3年目以上の正社員は、毎年5日間の特別休暇を取得可能。

◆結婚準備休暇
結婚準備者を対象に、1日の休暇が付与される制度。

◆家族へありが10(とう)
自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇(1日)を取得可能。

◆祝って22(ふうふ)
結婚記念日(1周年、10周年、25周年)に、お祝い金を2人分付与。


【17】電通国際情報サービス (ISID)

<制度紹介>
◆リサイクル有給休暇
上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養に備えて60日を限度として積み立てることが可能(家族の介護にも使用可能)。

◆リフレッシュ休暇
年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給。


【18】マクロミル

<制度紹介>
◆リフレッシュ休暇制度
勤続3年ごとに最長10日の連続有給休暇を取得できる長期休暇制度。この制度を利用し、長期の海外旅行や資格取得を目指した勉学、子育て等、皆思い思いに休暇を楽しんでいる。


【19】ウルシステムズ

<制度紹介>
◆アニバーサリー休暇
年に3日間の記念日を設定して、計画的に休暇を取得することができる。記念日は、本人や家族の誕生日、結婚記念日等、自由に設定可能。

◆リフレッシュ休暇
勤続5年毎に5日間連続の有給休暇を新たに取得することができる。

◆特別休暇
裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合は、必要な時間の休暇を取得することができる。


【20】ガンホー・オンライン・エンターテイメント

<制度紹介>
◆特別休暇
1年に6日間が付与される。

◆お誕生日休暇
お誕生日月(1日/年)に付与される。



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