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企業研究

変革支援コンサルティング株式会社エル・ティー・エス【説明選考会】

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傍観者か?企業変革の当事者か?


私たちLTSは、お客様の成長を内側から支えるベンチャー×コンサルティングファームです。

ビジョンや戦略を掲げるだけでは、人や組織は動きません。

成果を出すためには、そこから一歩進んで「行動」に移す必要があります。
「行動」なくして成果は得られません。

LTSは、戦略や制度をもとに、お客様が「行動」するところまでを支援します。お客様の現場に入り込み、お客様と共に「行動」していくことで、戦略を「絵に描いた餅」に終わらせることなく、確実に実現できるようにサポートしています。

説明会では、現在のコンサル業界の課題やLTSのソリューション、ビジョンや社員の成長環境について語ります。社会人として、視座を高める機会としてもぜひご参加ください。

以下に開催概要と5月の開催日程を記載します。また、通常の説明選考会では社長登壇はございませんが開催日限定で社長が登壇し、会社のビジョンや成長環境、就活に向けたメッセージなどを語る予定です。

これから一流のビジネスパーソンとしてキャリアを作っていく上で、視座を高める機会としてご活用いただければこちらとしても嬉しく思います。


■プログラム内容
 ・ 会社説明(1.0h)
 ・ 社長メッセージ・質疑応答(0.5h)
 ・ グループワーク選考(0.5h)

■日時

【東京】

  6/13(火)17:00-19:00 @LTS新宿オフィス
  6/15(木)17:00-19:00 @LTS新宿オフィス
  6/19(月)17:00-19:00 @新宿オフィス
  6/22(木)14:00-16:00 @新宿オフィス
  6/27(火)17:00-19:00 @新宿オフィス
  6/28(水)17:30-19:30 @新宿オフィス

【関西】

■持ち物
  筆記用具 ※履歴書不要

■ご希望方法

ページ下部の【エントリー】をクリックしてください。必要事項を
入力いただいた後に、日程を選択してご予約ください。

次のような想いに1つでも共感できる方との邂逅を楽しみにしています。

コンサルティング業界に興味がある。
モノを通じてではなく、”自分”という商品を通じてお客様に貢献したい。
歯車のひとつとして働くのではなく、自分の力で組織を動かしていきたい。
将来的には世界で活躍できる人材になりたい。
大きな責任に対して全力で向き合うことで、太く、速く成長したい。
人や組織の成長をサポートする仕事に携わりたい。

会社概要

『お客様にとっての”真のパートナー不在”、という悲劇』

お客様は様々な企業変革に取り組まれています。
そしてそれをサポートするコンサルティング会社やシステム会社も沢山存在します。それにも関わらず、なぜお客様の取り組みはたびたび失敗してしまうのでしょうか?

◇クライアント ⇔ コンサルタント

ここにギャップがあるのではないでしょうか?

コンサルタント起因で失敗することもあれば、クライアント起因で失敗することもあります。

仕組みづくりやシステム開発に関する優秀なコンサルティング会社やシステム会社が沢山あるのであれば、私たちは、クライアント・サイドを支援したい。

外部から自分たちの得意領域を支援するのではなく、お客様の内部から、変革に必要な領域を支援する。

真の企業変革とは、人の意識・能力・行動が変わり、現場が動くことでしか、もたらせない。本当の成長は、常に、内側からしか生まれないのだから。

「お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする」これが私たちのサービス・ポリシーです。

戦略を机上の空論で終わらせることなく、お客様の課題解決と成果創出に向けて、お客様と共に悩み、お客様と共に汗をかき、お客様と共に涙する。

従来のコンサルティング・スタイルに限界を感じたメンバーが、大手コンサルティング会社をスピン・アウトして創った「新しいプロフェッショナル・サービス・カンパニー」。
それがエル・ティー・エスです。


■事業内容
企業変革の推進、及び、定着のご支援

◇実行戦略策定事業
◇業務変革事業
◇人財開発事業
◇業務支援事業

お客様の成長に貢献することがLTSの理念であり、存在意義です。

『企業変革プロジェクトの多くが”失敗”している、という現実』

戦略を変えれば企業は変わるのか?
業務を変えれば企業は変わるのか?
システムを変えれば企業は変わるのか?

◇戦略 ⇔ 実行
◇構築 ⇔ 活用
◇理解 ⇔ 実践

ここにギャップがあるのではないでしょうか?

ビジョンや戦略を掲げるだけでは、人も組織も動きません。
情報システムや組織体制、人事制度を変えるだけで、成果が生まれるわけでもありません。

成果を出すためには、そこから一歩進んで「行動」に移す必要があります。「行動」なくして成果は得られません。

LTSは、戦略や制度をもとに、お客様が「行動」するところまでを支援します。
お客様の現場に入り込み、お客様と共に「行動」していくことで、戦略を「絵に描いた餅」に終わらせることなく、確実に実現できるようにサポートしています。

■本社所在地
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル2階

■電話番号(採用係直通)
03-5312-7015

■創業理念
日本発世界に通用するプロフェッショナルサービス会社として、100年以上輝き続ける

■設立
2002年3月

■資本金
2億9,035万円

■従業員
正社員 150名
※2008年より新卒採用開始
※外国籍の方も多数活躍しています。

■売上高
2015年実績:19億円
2016年見込:22億円

■事業所
◇本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル2・3階

■経営理念
LTSは経営理念を最上位概念にすえ、理念経営を実践しています。

1)お客様の成長に貢献する
2)個人の創造性と個性を尊重する
3)誠実に徹する

苦しい時も、またよい時も、重要な意思決定をするときには、この基本理念に立ち返って経営判断をしています。
この繰り返しが、現在のLTSの企業文化のコアを形成しています。

■ミッション
我々の使命は何か?
「人の持っている可能性を信じ、その可能性を十分に発揮できるように支援することで、自由で活き活きとした人間社会を実現する」

これまで私たち人類は、有限な資源の開発ばかりに注力しすぎてきてはないでしょうか?
一方、人間には無限の可能性があります。
私たちは、この誰もがもっている無限の可能性に着目し、社会に貢献していきます。

■ビジョン
我々の夢は何か?
「日本発、世界に通用するプロフェッショナルサービス会社として、100年以上輝き続ける」

世界で活躍する日本企業はなぜ製造業に偏っているのでしょう?
自然資源に恵まれず、また市場も縮小に向かっている日本の企業こそ、
唯一の資源である「人」の可能性を最大限に発揮すること、
つまり、創造性と顧客志向を駆使したサービスで勝負しなければならないのではないでしょうか?
私たちは、世界で100年成長し続ける組織を目指してます。

■ブランド
お客様に溶け込むことで、4つ葉のクローバーを協創する!

私たちのお客様のほとんどは、一部上場企業など、既に完成した優良企業です。
言わば完成形である三つ葉のクローバーとして、更なる飛躍・成長を志向しています。
そうしたお客様を支援する際、外部から水・肥料・日光などを提供することが必要なのでしょうか?

私たちは、外部からの支援は、もう十分ではないかと考えています。
私たちが目指すこと、それは、一枚の葉っぱとしてお客様と一体化すること、
三つ葉を四つ葉に変化させることで、
お客様であるクローバーに、質的な変化をもたらす存在であることです。

お客様の課題解決や成長に向けて、
単なる外部支援者ではなく、お客様と同じ立ち位置で、
お客様と共にキャンパスを見つめ、共に変革の絵を描いていく、
真のパートナーとして、「変革支援コンサルティング」を提供しています。

■第二期創業
企業変革支援のリーディングカンパニー!
すばらしい会社に入るのではなく、すばらしい会社を創る!

人が通った易き道を歩むもよし、人が通っていない険しき道を創るもよし。
どちらの歩み方が正しいか、正解はないと思います。
しかしながら、私たちは後者でありたいと考えています。

フロンティア・スピリッツをもって新しい世界に打って出る、
変革の志をもって新しい世界を切り拓いていく、
超当事者意識(オーナーシップ)をもって自分たちの組織を創っていく、
こうした「挑戦」が仕事の喜びではないかと考えています。

創業以来一貫して成長を続けてきたLTSもリーマンショックの影響は避けられず、一時足踏みを余儀なくされた時期もありました。
しかし、その危機を機会と捉えて構造改革を進め、現在では再成長期・発展期に差し掛かってきています。
世界経済の荒波を乗り越え、今後100年輝き続けるための組織・事業基盤づくりを進める、LTSは第二期創業に取り組んでいます。

■子会社・関連会社
◇(株)アサインナビ
◇LTS ASIA CO., LIMITED

■平均年齢
平均年齢 約30歳
男女比率 = 2:1

■主な取引先
◇商社
伊藤忠商事(株)
三菱商事(株)

◇エネルギー
昭和シェル石油(株)
東京ガス(株)

◇プラントエンジニアリング
千代田化工建設(株)

◇運輸
日本航空(株)(JAL)
西日本旅客鉄道(株)(JR西日本)
東日本旅客鉄道(株)(JR東日本)

◇自動車
日産自動車(株)
日産部品中央販売(株)

◇製造
沖電気工業(株)
シーメンス・ジャパン(株)
新日本製鐵(株)
DIC(株)
(株)バンダイ

◇食品・飲料・外食・農業
日本たばこ産業(株)
日本ハム(株)

◇サービス
(株)テレビ朝日
日本郵政(株)
(株)ベネッセコーポレーション
(株)リクルートジョブズ

◇金融・証券・保険
あいおいニッセイ同和損害保険(株)
三井生命保険(株)
住友生命保険相互会社
日新火災海上保険(株)

◇官公庁
経済産業省
総務省

◇コンサルティング/IT
アビームコンサルティング(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
日本マイクロソフト(株)
プライスウォーターハウスクーパース(株)
※ご了承頂いている法人様の一部を掲載(あいうえお順・敬称略)

■沿革
2002年 3月 (株)エル・ティー・ソリューションズ設立
2003年 4月 変革支援領域での事業を本格化(お客様サイドに立ち、現場変革を支援)
2007年 6月 人財派遣および人財紹介事業を開始
 [一般労働者派遣事業許可番号 般13-301883]
 [有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301601]
2007年12月 関連会社として、リ・カレント (株)を設立(人財・組織の再生を支援)
2008年 3月 子会社として、キープライド (株)を設立(企業変革プロジェクトを推進するコア人財を紹介・提供)
2008年 4月 (株)エル・ティー・エスに社名変更(ブランド・ロゴに四つ葉のクローバーを採用)
2009年 1月 6つのサービス提供を本格化 (BPR/業務コンサルティング、変革定着化支援、人財開発、eラーニング、BPO/業務運用改善、システム運用改善)
2010年 7月 日本e-Learning大賞「経済産業大臣賞」を受賞
2011年 1月 ERP関連サービスの提供を本格化(お客様サイドに立ち、ERP導入・活用プロジェクトを推進)
 グローバルサポートサービスの提供を本格化
 (海外プロジェクトの対応力拡大に加えて、中国・アジアへの事業進出準備を開始)
2011年10月 当社初となる海外拠点を上海に開設
2012年12月 当社初となる海外支社を香港に設立

■平均勤続勤務年数
8年(2015年実績)

■平均有給休暇取得日数(前年度実績)
6日(2015年実績)


樺島 弘明 代表取締役社長からのメッセージ

日本発世界に通用するプロフェッショナルサービス会社として、100年以上輝き続ける

社長に就任して1年は、生きるか死ぬかの戦いでした。
そして何とか生き残ることができ、未来について考える時間を持てたときに、会社に対する想いが沸きあがってきました。

『会社そのものが究極の作品』
事業は、会社が、つまり会社にいる人が生み出すもの。事業は、発展させるだけでなく、変えたり、あきらめたりもするが、会社の発展は絶対にあきらめない。これが私の考えです。

『人財こそ唯一にして最大の資産』
でも、会社よりも大切なものがある。それは「人間」。会社は人が幸せになるために発明されたツールでしかない。人間が幸せになるために、会社は存在する。社員やお客様の幸せに貢献しない会社、貢献しない事業は、存在してはならない。そう思っています。

『お客様の成長に貢献する』
事業として取り組みたいことは「お客様の成長に貢献すること」だけです。儲かるからといって、お客様の成長に貢献しない事業に乗り出す気はありません。

『個人の創造性と個性を尊重する』
次々と素晴らしい事業を生み出すには、各人が自らの創造力を存分に発揮すること、チームで仕事をすることが欠かせません。一人ひとりが創造力を発揮し、よいチームワークの中で独自性のある事業を生み出せる環境を創ることが、LTSの発展には重要です。

『誠実に徹する』
作品(会社)に誠実さが貫かれていないのであれば、その作品に魅力はない。たとえ利益に結びつかなくても、一時的に不利益を被るようになったとしても、たとえ倒産の危機に瀕したとしても、誠実に徹する会社、誠実に徹する社員。こうでありたい。誠実に徹することを何よりも大切にしたい。

一緒に素晴らしい会社を創っていける、そんな将来の仲間とお会いできる日を楽しみにしています。
樺島 弘明 代表取締役社長プロフィール
慶應義塾大学卒業後、 ING生命保険株式会社(現エヌエヌ生命保険株式会社)入社。その後、株式会社IQ3を経て、株式会社ラーニング・テクノロジー・コンサルティングで営業担当ゼネラルマネジャー。2002年3月にLTS設立に参画し取締役に就任。同年12月より現職。
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選考説明会開催日程とプログラム
■日時
【東京】
  6/13(火)17:00-19:00 @LTS新宿オフィス
  6/15(木)17:00-19:00 @LTS新宿オフィス
  6/19(月)17:00-19:00 @新宿オフィス
  6/22(木)14:00-16:00 @新宿オフィス
  6/27(火)17:00-19:00 @新宿オフィス
  6/28(水)17:30-19:30 @新宿オフィス

【関西】

■プログラム内容
 ・ 会社説明(1.0h)
 ・ 社長メッセージ・質疑応答(0.5h)
 ・ グループワーク選考(0.5h)

■持ち物
  筆記用具 ※履歴書不要
お問い合わせ
株式会社エル・ティー・エス採用チーム
lts-recruit2018@lt-s.jp
コンサルタント職採用
人がいいね!と言っています。
 
別日程での参加を希望します(まずはエントリーをお願いいたします。日程が追加されましたらご案内します)
 
上記日程でLTSの説明選考会へ参加を希望します(エントリー後に日程選択いただけます)
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