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企業研究

2度の海外留学に挑戦した私が、最初は古いと感じた日立製作所に決めた理由(株式会社日立製作所 調達 平田奈菜氏)

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2018年2月にお話を伺った、株式会社日立製作所 調達 平田奈菜さんの音声を公開します。

サマリ


早稲田大学国際教養学部を卒業し、2016年に日立製作所に新卒入社された平田さん。

最初は「日立製作所は古い会社だ」という印象から始まった日立製作所との出会いは、その後、「挑戦することが好きな人、世の中を変えていきたい人、新しいことをしたい人には、意外とおすすめな会社だ。」と変わったそうです。その変化の理由についてお話しいただきました。

他にも、不完全燃焼に終わった最初の留学の話や、就職先を選ぶ際に見つけた「移動」というキーワード、平田さんが取り組む調達の仕事の意義についてもとても興味深くお話を聞かせていただきました。

・挑戦すること、新しいこと、世の中を変えるような仕事をしたい人
・海外経験がある人

といった方にもお聞きいただけると就職先や今後のキャリアを考えていく上で参考になるのではと思います。

トピックス


・目に見えないものを調達するソフト外注の仕事
・ソフト外注のミッションとは?
・チアダンスにチャレンジするも、やり切れなかったアメリカ留学
・引っ込み思案になってしまう自分を変えるため、メキシコ留学へ
・メーカーの中でも「移動」をキーワードに就活をスタートした理由
・移動手段を支えるメーカーの中でも日立製作所に入社した理由
・日立製作所の調達に求められるもの
・鉄道事業部にチャレンジしたいという変わらない思い
・ベンチャーではなく、大手メーカーという選択肢の価値

スピーカー


平田 奈菜氏(株式会社日立製作所)

2016年に日立製作所に入社。早稲田大学国際教養学部国際教養学科卒業。大学時代は、アメリカとスペインへの留学などに取り組む。研究開発グループ調達部に所属し、ソフト外注を担当している。プログラムや労働力などといったものを調達し、世の中の最先端技術を扱う研究者の仕事を支える仕事。

聞き手


新治 嘉章(しんじ よしあき)

株式会社ジョブウェブ代表取締役社長。2006年、ジョブウェブに新卒入社。採用コンサルタントとして新卒採用を実施する企業の支援に携わる他、自社の新卒採用責任者を担当。 2010年に採用支援事業部長に就任し、商品開発、営業戦略の立案、パートナーネットワークの構築などを手掛ける。2012年、取締役に就任。2013年7月より二代目の代表取締役社長に就任し現在に至る。プライベートでは3児のパパで朝ごはん担当。

音声について(ダイジェスト版)


本音声に関しては、一般非公開の内容のため、ダイジェスト版のみの公開となります。フルバージョンの音声(再生時間 25:02)の視聴をご希望される場合は下記よりエントリーをお願いします。

タイトル


【ダイジェスト版】2度の海外留学に挑戦した私が、最初は古いと感じた日立製作所に決めた理由(株式会社日立製作所 調達 平田奈菜氏)

視聴はこちら




※ スマートフォンから視聴される場合は、プレイヤー内の下半分領域(Listen in browser の表示部分から下の範囲)をタップしていただければ、そのまま視聴可能です。プレイヤー内の上半分領域(Play on SoundCloud の表示部分から上の範囲)をタップすると、SoundCloudアプリのダウンロードページに遷移します。

ジョブウェブキャリアコミュニティについて

本コンテンツはジョブウェブキャリアコミュニティのプログラムとして開催されています。ジョブウェブキャリアコミュニティは、2017年10月より日立製作所とトヨタ自動車とジョブウェブが連携し、イベントの開催、コンテンツ発信、オンラインコミュニケーションなどを展開するコミュニティです。


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お問い合わせ
日立製作所キャリアコミュニティ運営事務局
hitachi@jobweb.co.jp
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人がいいね!と言っています。
 
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