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10年後の駅の姿をお客さまと共に考える仕事(株式会社日立製作所 営業 吉沢拓真氏)

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2018年1月にお話を伺った、株式会社日立製作所 吉沢さんの音声を公開します。

サマリ


鉄道ビジネスユニットの営業として活躍する吉沢さん。主に、新幹線の座席予約システムや駅の発券端末などを扱う部署に所属されています。

「10年後の駅の姿をお客さまと共に考えています。」とインタビューで話された吉沢さん。その背景には、駅に行かずに切符を予約できるようになったこと、訪日外国人が増え続け英語だけに限らない対応窓口が求められていること、人口減少の中でより少ない人数での駅の運営が求められていることなどの外部環境の変化があるそうです。そのような中で駅の運営の中心は当然ながら鉄道会社。ですが、それでは日立製作所にはどのような役割が求められているのでしょうか。

また、就職活動の際のこだわりの企業研究のやり方、国によって異なるインフラの質の高さの違いのお話なども興味深く聞かせていただきました。

・インフラ事業に興味関心のある方
・日本が誇る高い技術をグローバルに展開していくことに興味関心のある方
・効果的な企業研究の方法を知りたい方

などはお聞きいただけると就職先を考えていく上で参考になるのではと思います。

トピックス


・鉄道ビジネスユニットとは
・アメリカ語学留学で学んだこと
・どうやって志望企業を絞ったのか
・就職活動時に感じた日立製作所と同業他社との違い
・企業研究を深くするために工夫したこと
・業務イメージのギャップを無くすために
・10年後の駅の姿を考える上で日立製作所の役割とは
・国によって異なるインフラの質の高さとは
・社内でのソリューション共有について
・なぜ「インフラを良くしたい」と思うのか

スピーカー


吉沢 拓真 氏

2015年、新卒で日立製作所に入社。
鉄道ビジネスユニットにて、新幹線の座席予約システムや駅の発券端末を扱う部署に所属。学生時代は短期留学など様々な課外活動に取り組む。

聞き手


新治 嘉章(しんじ よしあき)

株式会社ジョブウェブ代表取締役社長。2006年、ジョブウェブに新卒入社。採用コンサルタントとして新卒採用を実施する企業の支援に携わる他、自社の新卒採用責任者を担当。 2010年に採用支援事業部長に就任し、商品開発、営業戦略の立案、パートナーネットワークの構築などを手掛ける。2012年、取締役に就任。2013年7月より二代目の代表取締役社長に就任し現在に至る。プライベートでは3児のパパで朝ごはん担当。

音声について(ダイジェスト版)


本音声は、一般非公開の内容のため、ダイジェスト版のみの公開となります。フルバーション音声をご希望される場合は下記「音声を希望」よりエントリーをお願いします。

タイトル


【ダイジェスト版】10年後の駅の姿をお客さまと共に考える仕事(株式会社日立製作所 吉沢拓真氏)

視聴はこちら




※ スマートフォンから視聴される場合は、プレイヤー内の下半分領域(Listen in browser の表示部分から下の範囲)をタップしていただければ、そのまま視聴可能です。プレイヤー内の上半分領域(Play on SoundCloud の表示部分から上の範囲)をタップすると、SoundCloudアプリのダウンロードページに遷移します。

ジョブウェブキャリアコミュニティについて

本コンテンツはジョブウェブキャリアコミュニティのプログラムとして開催されています。ジョブウェブキャリアコミュニティは、2017年10月より日立製作所とトヨタ自動車とジョブウェブが連携し、イベントの開催、コンテンツ発信、オンラインコミュニケーションなどを展開するコミュニティです。


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日立製作所キャリアコミュニティ運営事務局
hitachi@jobweb.co.jp
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