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企業研究

衆議院事務局・財団法人を経てトヨタへ。新たなモビリティ社会の実現に向けてインフラはどうあるべきか。(トヨタ自動車株式会社 未来創生センター Xフロンティア部 新井美生氏)

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2018年4月に開催した、トヨタの仕事理解ワークショップ 『 Toyota Global Impact 』でお話を伺った、トヨタ自動車 未来創生センター Xフロンティア部 新井さんの音声を公開します。

サマリ

今回は、衆議院事務局や笹川平和財団というキャリアを経て、「モビリティ手段を使って、社会貢献をしたい」とう想いからトヨタ自動車に入社された新井さんにご登壇いただきました。

Xフロンティア部では、介護ロボット分野の方が高速道路の落下物対応ロボットに取り組むなど、広い視点からモビリティインフラの改善に取り組んでいます。対談では、トヨタ自動車が注力しているモビリティ社会の実現へ向け、Xフロンティア部で取り組んでいるモビリティインフラについて、車だけでなく社会を変えていくマクロの視点でのアプローチの重要性をお話いただきました。

また、この100年に一度の大変革期の中で「車」の価値観や技術が変化してきているため、「外を見る目」を失ってはならないというキャリア入社組の新井さんならではのお話も興味深く聞かせていただきました。

トヨタ自動車に興味のある人はもちろん、
・車だけでなく、社会インフラ作りに興味関心がある人
・既存の枠組みや価値観に捉われずに、新しいことにチャレンジしていきたい人
・社会にイノベーションを起こしたい人

などはお聞きいただけると、就職先を考えていく上で参考になるのではと思います。

トピックス

<対談>
・衆議院事務局や財団を経て、なぜトヨタに転職したのか
・トヨタ・モビリティ基金とは?
・「サステイナブルなモビリティ社会を作る」未来創生センターとは?
・インフラ側からモビリティ社会の実現へ。Xフロンティア部の役割
・多様な人材が集まるXフロンティア部の取り組み
・大変革期の中で求められる「外を見る目」とは?
・多様なキャリアを積まれている新井さんの今後の目標
・新井さんが求める人材とは?

<学生からの質問>
・公平性と効率性とのバランス
・モビリティ社会の実現へ。新井さんが考える投資バランス
・モビリティインフラの生産効率を上げるために取り組んでいること
・モビリティから考える未来の都市構想
・キャリア入社の新井さんから考えるトヨタの良さとは?

スピーカー

新井 美生氏(トヨタ自動車株式会社 未来創生センター Xフロンティア部)

2つの財団(2011年より公益財団法人 笹川平和財団、2015年よりトヨタ・モビリティ基金)にて、事業の企画、立案、予算作成、実施、評価、関連する情報の調査分析などを実施してきた経験、知識、人脈を元に、現在はXフロンティア部にて「エネルギーや情報を統合したモビリティインフラにより、交通社会のサステナビリティを向上させることを目的としたプロジェクト」のマネジメントを担当している。

聞き手

新治 嘉章(株式会社ジョブウェブ代表取締役社長)

2006年、ジョブウェブに新卒入社。採用コンサルタントとして新卒採用を実施する企業の支援に携わる他、自社の新卒採用責任者を担当。 2010年に採用支援事業部長に就任し、商品開発、営業戦略の立案、パートナーネットワークの構築などを手掛ける。2012年、取締役に就任。2013年7月より二代目の代表取締役社長に就任し現在に至る。プライベートでは3児のパパで朝ごはん担当。

音声について(ダイジェストVer)

本音声に関しては、一般非公開の内容のため、ダイジェストのみの公開となります。フルバージョンの音声の視聴をご希望される場合は下記よりエントリーをお願いします。

タイトル

【ダイジェストVer】衆議院事務局・財団法人を経てトヨタへ。新たなモビリティ社会の実現に向けてインフラはどうあるべきか。(トヨタ自動車株式会社 未来創生センター Xフロンティア部 新井美生氏)

視聴はこちら



※ スマートフォンから視聴される場合は、プレイヤー内の下半分領域(Listen in browser の表示部分から下の範囲)をタップしていただければ、そのまま視聴可能です。プレイヤー内の上半分領域(Play on SoundCloud の表示部分から上の範囲)をタップすると、SoundCloudアプリのダウンロードページに遷移します。

Toyota Global Impactとは
Global Impact』とは、トヨタの本質と言えるぶれない価値観を体感できることに加え、

・世界的に進むCO2排出の抑制
・AIやIoTによるモビリティサービス化へのシフト
・ライドシェアなどによるシェアリングサービスの台頭

などの、今、世界的に起きている自動車産業の変化を考慮しながら、5年後、10年後の未来に向かって、9つの部門に分かれたメンバーが、同志として実際の職場さながらに協働し、トヨタの未来を創っていくプロセスを体感することができるセミナーです。

セミナーの最後には、トヨタ自動車の幹部育成プロジェクトのメンバーが登壇し、Jobwebがナビゲーターをつとめる対談を行い、学生からの質問も受け付けています。この音声はその対談と学生からの質問タイムを編集した内容です。
トヨタ自動車の社員インタビュー音声まとめをご存知ですか?
トヨタ自動車 の社員インタビュー音声
トヨタ自動車の現場社員、人事、内定者の方達のインタビューを動画音声で聞くことができる「トヨタ自動車の社員インタビュー音声」をご存知ですか?
移動時間や隙間時間などに、実際に働いている社員の体験談を聞けるコンテンツです。興味があるコンテンツがあればぜひ聞いてみてください。
>> トヨタ自動車の社員インタビュー音声
お問い合わせ
トヨタキャリアコミュニティ事務局
toyota19@jobweb.co.jp
100年先の子どもたちが笑顔でいられる社会の実現を目指します
「ただ自動車を作るのではない。日本人の頭と腕で、日本に自動車工業をつくらねばならない」。創業当初から受け継がれる産業報国の志は、約80年経った今も色褪せていません。100年200年先も子どもが笑顔でいられる社会実現をめざして、私たちは責任と覚悟をもって「もっといいクルマ」作りに挑みます。
人がいいね!と言っています。
 
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