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企業研究

100年に一度の変革期の中で、いつの時代も変わらないトヨタ自動車が求める3つの能力とは?(トヨタ自動車 人材開発部 大橋俊介氏)

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2018年4月に開催した、トヨタの仕事理解ワークショップ 『 Toyota Global Impact 』でお話を伺った、トヨタ自動車 人材開発部 大橋氏の音声を公開します。

サマリ

今回は、入社以来一貫して人事を務めている大橋さんにご登壇いただきました。対談では、100年に一度の変化期を迎えている自動車産業の中で、「いつの時代も変わらないトヨタ自動車が求める3つの能力」についてお話を伺いました。その3つの能力とは、「論理性・コミュニケーション・行動力」。言葉にすると多くの企業でも言われることかもしれません。それは理解している上で、敢えてこの3つを挙げられた理由、詳細について丁寧に解説いただきました。

また、ポーランドにある工場の従業員にヒアリングしたときの話や、トヨタの業務や意思決定が及ぼす影響と責任について、トヨタ自動車の幹部メンバーがどう決定されているかなどのお話も興味深く聞かせていただきました。

トヨタ自動車に興味がある方はもちろん、
・ 大きな影響力を持つ会社に入りたい人
・自分も社会に大きな影響を与えられる人になりたい人
・大きな会社の「人材」をマネジマントしたい人

などはお聞きいただけると、就職先を考えていく上で参考になるのではと思います。

トピックス

<対談>
・大橋さんのこれまでのご経歴
・人事労務上の課題洗い出しのために現場社員約300人にインタビューをした話
・国内の賃上げ要求へ対応した話
・大変革期を迎えている中で、求める人材
・入社してからでも、足りない特性を身に着けることは出来るのか?
・20年人事を担当されている大橋さんの今後の夢
・100人採用するなら、100人違うオリジナリティーを持っている人を採りたい

<学生からの質問>
・採用時に、大事にしている客観的事実とは?
・役員クラスと新卒、採用時の見方の違い
・どのように意思決定をしているのか
・若手から活躍している事例
・トヨタ自動車の価値観を海外に伝える際に気を付けていること
・海外に行ったからこそ分かる、日本の課題とは

スピーカー

大橋 俊介氏(トヨタ自動車 人材開発部)

1998年に入社し、人材開発部に配属。その後、約6年間国内の人事部を担当。その後、海外人事へ配属。3年間、天津一汽トヨタ(TMTF)にて、様々な課題の解決に尽力。現在は、入社時と同じ人材開発部にて、幹部人事やリソーセスマネジメントを担当している。

聞き手

新治 嘉章(株式会社ジョブウェブ代表取締役社長)

2006年、ジョブウェブに新卒入社。採用コンサルタントとして新卒採用を実施する企業の支援に携わる他、自社の新卒採用責任者を担当。 2010年に採用支援事業部長に就任し、商品開発、営業戦略の立案、パートナーネットワークの構築などを手掛ける。2012年、取締役に就任。2013年7月より二代目の代表取締役社長に就任し現在に至る。プライベートでは3児のパパで朝ごはん担当。

音声について(ダイジェストVer)

本音声に関しては、一般非公開の内容のため、ダイジェストのみの公開となります。フルバージョンの音声の視聴をご希望される場合は下記よりエントリーをお願いします。

タイトル

【ダイジェストVer】100年に一度の変革期の中で、いつの時代も変わらないトヨタ自動車が求める3つの能力とは?(トヨタ自動車 人材開発部 大橋俊介氏)

視聴はこちら



※ スマートフォンから視聴される場合は、プレイヤー内の下半分領域(Listen in browser の表示部分から下の範囲)をタップしていただければ、そのまま視聴可能です。プレイヤー内の上半分領域(Play on SoundCloud の表示部分から上の範囲)をタップすると、SoundCloudアプリのダウンロードページに遷移します。

Toyota Global Impactとは
Global Impact』とは、トヨタの本質と言えるぶれない価値観を体感できることに加え、

・世界的に進むCO2排出の抑制
・AIやIoTによるモビリティサービス化へのシフト
・ライドシェアなどによるシェアリングサービスの台頭

などの、今、世界的に起きている自動車産業の変化を考慮しながら、5年後、10年後の未来に向かって、9つの部門に分かれたメンバーが、同志として実際の職場さながらに協働し、トヨタの未来を創っていくプロセスを体感することができるセミナーです。

セミナーの最後には、トヨタ自動車の幹部育成プロジェクトのメンバーが登壇し、Jobwebがナビゲーターをつとめる対談を行い、学生からの質問も受け付けています。この音声はその対談と学生からの質問タイムを編集した内容です。
トヨタ自動車の社員インタビュー音声まとめをご存知ですか?
トヨタ自動車 の社員インタビュー音声
トヨタ自動車の現場社員、人事、内定者の方達のインタビューを動画音声で聞くことができる「トヨタ自動車の社員インタビュー音声」をご存知ですか?
移動時間や隙間時間などに、実際に働いている社員の体験談を聞けるコンテンツです。興味があるコンテンツがあればぜひ聞いてみてください。
>> トヨタ自動車の社員インタビュー音声
お問い合わせ
トヨタキャリアコミュニティ事務局
toyota19@jobweb.co.jp
100年先の子どもたちが笑顔でいられる社会の実現を目指します
「ただ自動車を作るのではない。日本人の頭と腕で、日本に自動車工業をつくらねばならない」。創業当初から受け継がれる産業報国の志は、約80年経った今も色褪せていません。100年200年先も子どもが笑顔でいられる社会実現をめざして、私たちは責任と覚悟をもって「もっといいクルマ」作りに挑みます。
人がいいね!と言っています。
 
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