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ヘルステックベンチャーで挑戦したい<2期生>募集!(メドピア株式会社)

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メドピア株式会社の採用選考の募集です。

<会社の特徴>
・「Supporting Doctors, Helping Patients.」を理念に、医師と同じ目線で「人を救う」ことをミッションに掲げる企業
・経営者は現役の医師
・医師の3人に1人が使うWebサービス『MedPeer』を運営
・遠隔医療事業など新規サービスを展開するベンチャー企業
・新しいマーケットにおいて収益化を実現し、2014年に上場
・ヘルステックのグローバルカンファレンス「Health 2.0 Asia-Japan」を日本で初めて主催

<こんな人におすすめ>
・医療をもっと良くしたい、変えたい想いがある人
・社会的意義があることを仕事にしたい人
・ITやWebサービスに関心がある人
・企画したものを形にすることが好きな人
・モノづくりが好きな人

募集について

■募集対象
2017年4月に入社可能な学生(学卒・院卒不問 ・ 文理不問 ・ 既卒者可)

■選考情報
・選考フロー
エントリーいただいた方にはメールにてご連絡差し上げます。
選考は1次面接、2次面接、最終面接となります。

・応募締切について
定員に達し次第、採用活動は終了となります。

・面接の開催場所
メドピア本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー)
https://medpeer.co.jp/company/profile.html


採用について

■募集職種/仕事内容
・企画職(Webディレクター)
新規サービス企画、既存サービスの改善企画を行います。企画書などのドキュメント作成やプロジェクトの進行管理、マーケティング業務、ユーザー(医師・製薬企業)インタビューの実施などを行います。

・開発職
メドピアで展開されている各種サービスの企画、設計、開発、テスト、運用まで一貫して関わっていただくことができます。 ユーザーの声や動向をもとに、サービスの企画やプログラミングをおこなうので、ユーザーの反響をダイレクトに得ることができます。開発環境は、OS:Linux サーバー:apache DB:MySQL 言語:Ruby,PHP (いわゆるLAMP環境)となります。

■給与(初任給)
想定年収 360万円〜
実績と能力に応じて個別に対応いたします。

■諸手当
残業手当、通勤手当

■昇給
年1回

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児休業制度有り

■勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
最寄り駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅

■勤務時間
9時30分~18時30分


会社について

■会社概要
・会社名  株式会社メドピア
・設立   2004年12月
・所在地  東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・代表者  石見 陽 (医師・医学博士)

■事業内容
・医師集合知サービス ・医師向けコミュニティサイト運営
・医師会員へのネットリサーチサービス
・医師求人情報サービス ・医師人材紹介会社一括登録サービス運営

■事業の状況
・売上高 1,039百万円(2015年度)

■ホームページ
https://medpeer.co.jp

■企業理念
「Supporting Doctors, Helping Patients.」
医師を支援すること。そして患者を救うこと。

メドピアでは医師と同じ目線で「人を救う」ことをミッション(存在意義)としています。医師は目の前の患者さんを救おうとします。MedPeerは医師をサポートし、その結果として医師が診ている患者さんが救われるために存在しています。

医師とMedPeer、直接・間接の違いはありますが、「患者さんのために」という想いは同じです。その想いがMedPeerのスタート地点であり、原動力となっています。
お問い合わせ
メドピア株式会社  ヒューマンリソース部
hr@medpeer.co.jp
医師を支援すること。そして患者を救うこと。
MedPeerでは医師と同じ目線で「人を救う」ことをミッション(存在意義)としています。医師は目の前の患者さんを救おうとします。MedPeerは医師をサポートし、その結果として医師が診ている患者さんが救われるために存在しています。 医師とMedPeer、直接・間接の違いはありますが、「患者さんのために」という想いは同じです。その想いがMedPeerのスタート地点であり、原動力となっています。
人がいいね!と言っています。
 
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