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調査報告では、Jobwebユーザー(学生の皆さま)に対する調査結果や、企業の公開情報の調査結果をお届けします。
調査報告


学生調査

学生調査は、就活で学生がどのようなことを考えているのかを可視化させる目的で実施しています。就活の当事者である学生の考えには、時に、就活アドバイザーやその他専門家の意見よりも鋭く、本質的な価値があります。

【調査報告】就活でどれくらい自分を盛っていますか?

【質問】
あなたは就活でどれくらい自分を盛っていますか?(盛るつもりですか?)、普段の自分と比べて、かなり盛っている・盛るつもりである場合を10点とし、全く盛っていない・盛るつもりはない場合を1点とした際に何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:3.62点

【調査報告】身近な人(家族や親友)と就活の話をすることについて抵抗がありますか?

【質問】
あなたは「身近な人(家族や親友)と就活の話をすること」について抵抗がありますか? とても抵抗がある場合を10点とし、まったく抵抗がない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:3.43点

【調査報告】自分の将来に関して、どのぐらい先のことまで考えて就活をしていますか?

【質問】
あなたは、自分の将来に関して、どのぐらい先のことまで考えて就活をしていますか? かなり先のことまで考えている場合を10点とし、先のことは全く考えていない場合を1点とした場合に何点となるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:5.69点

【調査報告】就活で選んだ「最初の就職先」次第で、人生が決まると思いますか?

【質問】
あなたは就活で選んだ「最初の就職先」次第で、人生が決まると思いますか? 絶対に決まると思う場合を10点とし、全く決まらないと思う場合を1点とした際に何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:6.79点

【調査報告】就活に対してストレスを感じていますか?

【質問】
あなたは就活に対してストレスを感じていますか? かなりのストレスを感じている場合を10点とし、全くストレスを感じていない場合を1点とした際に何点になるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:6.87点

【調査報告】就活をしていて楽しいと思うことはありますか?

【質問】
あなたは就活をしていて楽しいと思うことはありますか? 楽しいと思うことが多々ある場合を10点とし、楽しいと思うことが全くない場合を1点とした際に何点になるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:6.73点

【調査報告】就活をする中で、自分のやりたいことが分かってきましたか?

【質問】
あなたは就活をする中で自分のやりたいことが分かってきましたか? 自分のやりたいことがかなり分かってきた場合を10点とし、自分のやりたいことが全く分からない場合を1点とした際に何点になるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.08点

【調査報告】ベンチャー企業についてどんなイメージを持っていますか?

【質問】
あなたは「ベンチャー企業」についてどんなイメージを持っていますか? とても良いイメージがある場合を10点とし、かなり悪いイメージがある場合を1点とした際に何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:6.68点

【調査報告】大企業についてどんなイメージを持っていますか?

【質問】
あなたは「大企業」についてどんなイメージを持っていますか? とても良いイメージがある場合を10点とし、かなり悪いイメージがある場合を1点とした際に何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:8.01点

【調査報告】就活と学業を両立できる自信はありますか?

【質問】
あなたは「就活と学業との両立」について、自分なら両立できるという自信を持っていますか? 両立できる自信が十分にある場合を10点とし、両立できる自信がまったくない場合を1点とした際に何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:5.60点

【調査報告】「就活にかかるお金」は準備万全でしょうか?

【質問】
「就活にかかるお金」の準備は万全でしょうか? 準備万全だと思う場合を10点とし、まったく準備ができていないと思う場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:5.81点

【調査報告】「キャリアセンター(就職支援課・キャリア支援課)」についてどんなイメージを持っていますか?

【質問】
あなたは「キャリアセンター(就職支援課・キャリア支援課)」についてどんなイメージを持っていますか? とても良いイメージがある場合を10点とし、かなり悪いイメージがある場合を1点とした際に、何点となるか?最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:6.25点

【調査報告】先月に頑張ったことに関するアンケート調査(2017年10月実施)

【質問】
あなたが、先月に頑張ったことがあることとして、最も当てはまる選択肢を一つお選びください。

【回答】
インターンシップ:24
学業(ゼミ、研究):23
体育会活動(部活動):12
アルバイト:8
就職活動:8
海外留学:7
サークル活動:7
資格取得の勉強:5
学生団体活動:4
NPO団体活動:0
その他:2

【調査報告】企業選びで「企業の経営が安定していること」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「企業の経営が安定していること」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか?最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.03点

【調査報告】企業選びで「自分が成長できる環境があること」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「自分が成長できる環境があること」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか?最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:8.61点

【調査報告】企業選びで「風通しの良い社風・組織風土」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「風通しの良い社風・組織風土」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか?最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.86点

【調査報告】企業選びで「業界の動向(将来性)」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「業界の動向(将来性)」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.55点

【調査報告】企業選びで「福利厚生などの制度」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「福利厚生などの制度」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.3点

【調査報告】企業選びで「一緒に働く人(社員)」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「一緒に働く人(社員)」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:8.13点

【調査報告】企業選びで「世間体(や親の意見)」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「世間体(や親の意見)」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:5.69点

【調査報告】企業選びで「自分の強みを活かせること」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「自分の強みを活かせること」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.53点

【調査報告】企業選びで「企業規模」って重要ですか?

【質問】
あなたが、企業を選ぶ際に「企業規模」をどの程度重視されているでしょうか? 最重要視している場合を10点とし、まったく重視していない場合を1点とした際に、何点となるか? 最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.22点

【調査報告】どうやってOB・OG訪問をする相手を探していますか? おおよそ100人に聞きました!

【質問】
あなたのOB・OG訪問の状況について当てはまるものをお選びください。

【回答】
OBOG訪問を終えている:16%
OBOG訪問の活動中:34%
OBOG訪問をする予定がある:25.5%
OBOG訪問をするつもりはない:24.5%

【調査報告】会社説明会や就活イベントで体験した不愉快なこと

【質問】
あなたが過去参加された会社説明会や就活イベントについて、最も当てはまるものをお選びください。

【回答】
・不愉快なことを体験したことがある:38.6%
・不愉快なことを体験したことはないが、友人知人から不愉快な体験談を聞いたことがある:4.3%
・不愉快なことを体験したことはないし、友人知人からも不愉快な体験談を聞いたことがない:48.7%
・自分は不愉快に思わなかったが振り返ると理不尽な体験をした心当たりがある:5.7%
・その他:2.9%

【調査報告】会社説明会や就活イベントで「この会社は成長する」と感じた会社はどこ? それはなぜ?

【質問】
会社説明会や就活イベントへの参加を通じて「この会社は成長する(今後も業績が伸びていく)」と感じた企業名をご記入ください。

【回答】
トヨタ自動車/マツダ/三菱商事/伊藤忠商事/東京海上日動火災保険/三井住友海上火災保険/P&G/ユニ・チャーム/資生堂/味の素/ピクシブ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行/りそな銀行/川崎重工業/博報堂プロダクツ/日本航空/三菱電機/オービック/ゼブラ/安川電機/キーエンス/京セラ/日立製作所/東レ/神戸製鋼所/DMG森精機/村田製作所/アカツキ/ハプティック/ソフトバンク/ファーストリテイリング/NTTデータ/ワークスアプリケーションズグループ/コロプラ/サイボウズ/JT/豊田自動織機/豊田合成/名古屋銀行/大垣共立銀行/大日本住友製薬/中外製薬/つくば電設/アドバンス/キャノン化成/オープンハウス/GMOペイメントゲートウェイ/東急ハンズ/三井住友カード/味の素冷凍食品/JR東海/シークス/東急不動産/森ビル/ザイマックス/リラク/ヒューリック/大阪ガス/富士データシステム/スカイマーク/DYM

【調査報告】会社説明会で本当はこんな話を聞きたかった!?

【質問】
会社説明会への参加を通じて「本当はこんな話を聞きたかった」ということについて、当てはまるものをお選びください(複数選択可)。

【回答】
・仕事内容についての話:25名
・組織の制度についての話:8名
・組織の風土(社風)についての話:25名
・待遇・福利厚生についての話:18名
・その他:5名

【調査報告】会社説明会をドタキャンすることについてどう思いますか?

【質問】
あなたは会社説明会をドタキャンすることについてどう思いますか? ドタキャンはやってはいけないことだと強く思う場合を10点とし、ドタキャンは全く問題ないと思う場合を1点とした際に何点になるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:8.22点

【調査報告】会社説明会への参加に際して、事前の情報収集は必要だと思いますか?

【質問】
あなたは会社説明会への参加に際して、事前の情報収集は必要だと思いますか? 必要だと強く思う場合を10点とし、まったく必要ないと思う場合を1点とした際に何点になるか。最も当てはまる点数を選択ください。

【回答】
平均:7.56点

【調査報告】インターンシップ選考が「予想より難しかった」は7割強。対策しておけば良かったなぁと思うこと、とは?

そもそもインターンシップに選考が課されるケースは多いのでしょうか? 本調査の回答者の中では、インターンシップに参加するために選考を経験した学生は実に9割を超えていました(93.5%)。

では、インターンシップ選考に対して事前に対策をしたのかというと、「選考対策をしなかった」という学生が多数派で、7割程度(69.5%)でした。



企業調査

企業調査は、学生の企業探しを支援する目的で実施しています。具体的には、企業の「募集情報」とテーマ単位で企業をまとめた「企業まとめ」を公開中です。

募集情報


https://nyancareer.com/2019/07/05/kigyomatome-tsuunensaiyo/

https://nyancareer.com/2019/07/07/kigyomatome-summerintern/


企業まとめ(業界)


https://www.jobweb.jp/post/a-118524

https://www.jobweb.jp/post/a-118514

https://www.jobweb.jp/post/a-118548

https://www.jobweb.jp/post/a-118567

https://www.jobweb.jp/post/a-118584

https://www.jobweb.jp/post/a-118533

https://www.jobweb.jp/post/a-118538

https://www.jobweb.jp/post/a-118541


企業まとめ(事業)


https://nyancareer.com/2019/07/09/kigyomatome-social-issues/

https://nyancareer.com/2019/07/10/kigyomatome-vision/

http://www.jobweb.jp/post/a-118910

http://www.jobweb.jp/post/a-118954

http://www.jobweb.jp/post/a-118958

http://www.jobweb.jp/post/a-118959

http://www.jobweb.jp/post/a-118962

http://www.jobweb.jp/post/a-119189

https://www.jobweb.jp/post/a-119191

http://www.jobweb.jp/post/a-119185

http://www.jobweb.jp/post/a-119177

http://www.jobweb.jp/post/a-119178


企業まとめ(福利厚生)


https://nyancareer.com/2019/07/06/kigyomatome-welfare-diversity/

https://nyancareer.com/2019/07/08/kigyomatome-welfare-health/

https://nyancareer.com/2019/07/09/kigyomatome-welfare-growth/

https://nyancareer.com/2019/07/10/kigyomatome-welfare-house/

http://www.jobweb.jp/post/a-118882

http://www.jobweb.jp/post/a-118884

http://www.jobweb.jp/post/a-118886


企業まとめ(その他)


http://www.jobweb.jp/post/a-118901

http://www.jobweb.jp/post/a-118897

http://www.jobweb.jp/post/a-118903

http://www.jobweb.jp/post/a-119421

https://www.jobweb.jp/post/a-119196

http://www.jobweb.jp/post/a-119194

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