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採用活動、徒然に



今日は当社での座談会、フリーの部で
とてもフランクに話が盛り上がりまして(^-^;
そのあとジョブウェブな意見交換会も。

学生さんのリアルなお話しきけて
本当によかった‼‼
やっぱり対面に勝るものはなし‼‼

学生さんから、サポーターズというサイトを教えてもらいました。なるほどね。
時代はうごいてるね。

首都圏の企業が地域の国立大学生を狙うとか、地域の学生が上京して就活するとか。

最後は、とった、とられたの話じゃなくて、
3年で3割辞めちゃう世の中じゃなくて、互いにミスマッチのない就活が本質だと思ってます。   

先日、娘の小学校の卒業式で、感じたこと。
みんな親の愛情をいっぱいうけて大切に育った子ども。子どもは未来の宝物。

卒業証書授与のあと、一言ずつ宣言。
将来の夢を語る子も。
警察官になりたい、シェフになりたい、保育士になりたい。
価値観や個性が違うからなりたいものも、違って当たり前。

採用って、人様のお子さまを、ABC評価するんじゃなくて、適合性の問題なんだなあと。
やりたい、頑張ります、って気持ちは本当に大事だなあと。

なんとか、彼ら彼女らをクリック戦争から救いたいと思ってる。
今日もいろいろ、ひらめいた

NTTデータ東海で採用育成に携わっています。東海×ITの魅力、IT業界の未来、やSEの仕事のやりがいについてお伝えしてきたいと思っています。

人がいいね!と言っています。
【インタースペース】木野恵太
舟木 将人
シン
ジョブウェブの中の人
池田信人
コメント
池田信人

サポーターズはこちらですね!
https://supporterz.jp/

企業に会いに行くと、関東の方には1,000円を、地方の方には5,000円を支給。
企業からスカウトをもらうと関東の方には3,000円を、地方の方には10,000円を支給。

2016/03/24 09:41
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